為提升南京市保市場競爭力，加快公司高質(zhì)量發(fā)展腳步，繼5月21日召開的南京市保安服務(wù)有限公司高質(zhì)量發(fā)展研討會后，7月13日上午，公司再次召開高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會，公司黨支部書記出席并主持會議，公司副總經(jīng)理、工會主席以及各分公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。

　　會上，公司財務(wù)部、項目開發(fā)部和辦公室部門負(fù)責(zé)人分別對規(guī)范財務(wù)制度、招投標(biāo)管理辦法以及建立員工共享實施方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀。接著，與會代表就三個議題紛紛建言獻(xiàn)策，提出寶貴意見。

　　在研討過程中，分公司指出，市公司財務(wù)部及項目開發(fā)部門應(yīng)組織相關(guān)人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮好市公司作用。同時，公司所實施的各項方案應(yīng)充分考慮可實施性，真正起到促進(jìn)公司發(fā)展的作用。最后，分公司領(lǐng)導(dǎo)紛紛表示，作為南京保安的一份子，各分公司將緊跟市公司步伐，強(qiáng)化工作聯(lián)動，形成合力，努力為擦亮南京保安這塊金字作出我們的貢獻(xiàn)。

　　市公司黨支部書記作總結(jié)發(fā)言，提出三點要求：一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打造過硬隊伍。公司及各分公司作為國有企業(yè)，同時作為公安的“第二方面軍”，要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，凝聚攻堅合力，打造“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的過硬隊伍。二是要深度研討，細(xì)化方案。市公司和分公司要針對自身特點，對公司升級轉(zhuǎn)型和進(jìn)一步規(guī)范化管理持續(xù)發(fā)力，拿出積極方案。三是要樹立品牌強(qiáng)企的使命感。各公司要圍繞市公司戰(zhàn)略定位，統(tǒng)一文化、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一價值觀，打造南京保安的品牌效應(yīng)，全體南京保安人同心同向、同頻共振，在2022年下半年持續(xù)發(fā)力，再創(chuàng)輝煌，為南京市保成立35周年獻(xiàn)禮！